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计件工资一般按各该等级工人的日工资率除日产量来确定。
计件工资的计算方法一般如下：计件单价等于，某等级工人的日或小时工资标准除以，日或小时产量定额。如果是按照工时定额来计算计件单价的，那么计算公式通常时候：计件单价等于，某等级工人的日或小时工资标准乘以，单位产品的工时定额。
计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。
计件工资指按照职工生产合格产品的数量(或作业数量)和预先规定的计件单价计发报酬的一种工资形式。实行计件工资制的工种或单位应具备一定的条件：
2、有明确的质量标准，并能准确检验;
3、产品的数量和质量主要取决于工人的主观努力;
4、具有先进合理的劳动定额和较健全的原始记录;
5、生产任务饱满，原材料、燃料、动力供应和产品销路正常，并需要鼓励其增加产量。计件工资具有直接无限计件工资、有限计件工资、累进计件工资、超额计件工资等多种。
第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
1、在电脑上打开excel，创建一个空白的表格，根据需要输入员工姓名、不同工价的对应产品以及工价。
2、输入员工姓名以及相应的产量和工价以及合计计件工资。
3、在合计计件工资下面单元格输入=(B3*C3)+(D3*E3)+(F3*G3)，表示不同产量乘以不同工价的累积计件工资之和，即算出了该员工的当月计件工资之和。
4、再在该表格中分别按日期输入当日的产量以及计件工资，核算处每日的计件工资直至到当月月底。在合计累计几件工资月底单元格中输入公式=SUM(I3:I11)，表示求出当月每日的合计几件工资总额。
5、再打开工资的工资核算表，在对应的人员后面输入='[新建 Microsoft Excel工作表.xlsx]Sheet1'!$I$12，表示将该计件统计表引入到公司工资表中。其他人员以此类推，完善该工资表即可。
马克思指出计件工资不外是计时工资的转化形式,并且阐明计件工资的各种特征,劳动生产率和计件工资的相互关系。下面让我来告诉你计件工资用公式怎么算，希望能帮到你。
计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资。
集体计件工资是以工作队(组)为计算单位，工资取决于计件单位集体的劳动成果，它是以工作队(组)生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资总额，然后在班组或工作队内部工人之间根据每个人的技术熟练程度和贡献大小等情况进行合理的分配。
1、按照本人标准工资分配。即将集体所得的计件工资，按照成员个人日工资标准和实际工作天数进行分配。其计算公式：
个人实得计件工资=个人日工资标准×实际工作天数×工资分配系数
其中：工资分配系数=集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额
集体应得计件工资总额=工作队(组)生产合格产品数量×计件单价
集体应得标准工资总额=∑(个人日工资标准×实际工作天数)
例：某生产班组共有甲、乙、丙、丁四名工人，该月生产某产品2000件，
每件计件单价为3元，班组成员日工资标准和实际工作天数如下表：
(1)求集体计件工资总额和集体标准工资总额。
集体计件工资总额= 2000×3= 6000(元)
集体标准工资总额=(71.70×22)+(62.14×22)+(47.80×21)+(38.24×20)= 4713.08(元)
工资分配系数= 6000÷4713.80= 1.273
甲实得计件工资= 71.70×22×1.273= 2008(元)
乙实得计件工资= 62.14×22×1.273= 1740(元)
丙实得计件工资= 47.80×21×1.273= 1278(元)
丁实得计件工资= 38.24×20×1.273= 974(元)
2、按照实际工作天数平均分配。它适用于工人技术熟练程度相差不大的情形。其计算公式：
个人实得计件工资=工资分配系数×个人实际工作天数
工资分配系数=集体实得计件工资总额/集体应得标准工资总额
集体实际工作天数=∑(个人实际工作天数)
按前例，根据公式按下列步骤计算：
集体工作天数= 22+22+21+20= 85(天)
工资分配系数= 6000÷85= 70.59(元)
甲实得计件工资= 22×70.59= 1553(元)
乙实得计件工资= 22×70.59= 1553(元)
丙实得计件工资= 21×70.59= 1482(元)
丁实得计件工资= 20×70.59= 1412(元)
3、定额内部分，按照个人日标准工资和实际工作天数分;超额部分，按照每个人实际工作天数分配。其计算公式：
个人实得计件工资=定额内部分应得工资+超额部分应得工资
定额内部分应得工资=个人日标准工资×个人实际工作天数
超额部分应得工资=超额部分工资分配系数×个人实际工作天数
工资分配系数=(集体实得计件工资总额-集体应得标准工资总额)/集体实际工作天数
工资分配系数=(6000-4713.08)÷85= 1286.92÷85= 15.14
甲实得计件工资=(71.70×22)+(22×15.14)= 1910(元)
乙实得计件工资=(62.14×22)+(22×15.14)=1700(元)
丙实得计件工资=(47.80×21)+(21×15.14)=1322(元)
丁实得计件工资=(38.24×20)+(20×15.14)=1068(元)
1)无限计件工资：员工工资收入完全取决于其单位时间内生产合格产品数量的多少和事先规定的不变的计件单价，超额收入不限，亏额损失亦不予补偿。
2)有限计件工资：即对工人个人单位时间所得计件工资收入总额给以一定限制。比较常用的方式：对个人计件工资收入规定最高限额、采用超额累退计件单价、采用可变计件单价。
4)超额计件工资：又称计时计件混合工资。
5)差额单价计件工资：①两段单价计件。②累进计件。③累进计件。
6)间接计件工资。是对于企业中某些辅助工人实行的一种工资分配形式。
8)联质计件工资：即计件工资收入以产品质量好坏为主要的计算依据的工资形式。
2.新建一个EXCEL表格，命名为“计件工资明细表”然后，在Sheet1，命名为“员工编号”。
4.有些时候我们为了防止有人在工价表中更改单价，就将工价表的单价加密：（1）选中整个单元格，（2）右击，选择设置单元格格式。
5.在保护菜单下，把锁定与隐藏选项注销，点击确定：（3）选中该表格中要加密的行列，右击，选择“设置单元格格式”，在保护菜单下，勾选锁定，或选隐藏，也可不选。
6.在工具菜单下，选择保护-——保护工作簿，直接输入密码，单击确定，回到工作薄，再次单击单价单元格，出现如下图所示，就表示已起到保护作用。
7.把Sheet3命名为制单号，输入当前期所有的生产制单，为做成本核算的工资汇总提供依据，制令单号为唯一。
8.添加一个工作表，命名“当月工资明细”。
9.回到员工编号工作表，在B2单元格内输入SUMIF函数，把当月计件工资汇总，方法：=SUMIF(当月工资表!E:E,员工编号!A2,当月工资表!J:J)，同样地，也可以在制单工作表内计件工资单元额E2中输入：“=SUMIF(当月工资表!B:B,B2,当月工资表!J:J)”就好了。
用Excel表格做公司常用的工资表，具体操作如下：
1.打开Excel表格。编辑标题，注明此表是什么，通常都会写XX公司X月员工工资表
2.接着我们开始制作表头，一般工资表表头都会分为员工基本情况、基本工资、扣应扣工资、和最后核算完毕的工资四部分，下面我们先来看员工基本情况部分
4.然后我们来制作第三部分应扣工资部分
5.最后调整格式，我们可以将表头部分进行颜色填充标题字体进行更改，然后加上边框这样完整的工资表就做好啦。
EL表格，命名为“计件工资明细表”
其次，在Sheet1，命名为“员工编号”，当然，这个员工编号，是所有计件人员的编号。
2.在Sheet2，命名为“工价表”，此份工价表的要求是，工序号是唯一，不能重复。
3.为了防止有人在工价表中更改单价，还可以将工价表的单价加密，
（2）右击，选择设置单元格格式，如图。
4.在保护菜单下，把锁定与隐藏选项注销，单击确定
（3）选中该表格中要加密的行列，如，此表中须将工序号与单价加密，则选中A列与G列，右击，选择“设置单元格格式”，出现上图，在保护菜单下，勾选锁定，或选隐藏，也可不选。
（4）在工具菜单下，选择保护-——保护工作簿，直接输入密码，单击确定，回到工作薄，再次单击单价单元格，出现如下图所示，就表示已起到保护作用。
5.在Sheet3，命名为制单号，输入当前期所有的生产制单，这可方便为做成本核算的工资汇总提供依据，制令单号为唯一，如图格式：
6.添加一个工作表，命名“当月工资明细”，如下图格式
7.为了工作方面，可以适当在表格中添加函数，如C例，可以通过插入VLOOKUP函数，方法：在C2单元格中输入“=IF（B2=0,”“,VLOOKUP(B2,制单!B:C,2,0)”，此函数的意思是，如果B2单元格为0，则C2为空格，否则就会引入制单表格中，相同制单的产品型号。同样的，可以在F2及I2中，均可插入VLOOKUP函数，方法像上所示，末了，如须将有函数部分的单元格保护或隐藏，请参照步骤二所示。
五，回到员工编号工作表，在B2单元格内输入SUMIF函数，把当月计件工资汇总，方法：=SUMIF(当月工资表!E:E,员工编号!A2,当月工资表!J:J)，同样地，也可以在制单工作表内计件工资单元额E2中输入：“=SUMIF(当月工资表!B:B,B2,当月工资表!J:J)”即可。
